Founder
開発者
事業と組織づくりの現場から生まれた、人材育成・組織構築法。
布田 茂幸
SHIGEYUKI FUDA
株式会社Vispa 代表取締役
Message
事業と組織づくりの現場から
部下の自立と成長がいちばん必要だったのは、事業の現場でした。そこで繰り返し検証してきたことを、現場で実践しやすい型として体系化したのが自成式です。
- 8名 → 150名規模
- 組織成長を経験
- 10年以上
- 経営・組織づくり
- 4領域を横断
- 経営・事業・組織・人材育成
Career
- ITベンチャーでコンサルタント・営業としてキャリア開始
- 経営・事業・組織づくり・人材育成を横断して経験
- 人材育成メソッド「自成式」を開発・提唱
- 起業家・経営者・経営幹部の育成にも関与
- 2000
- エンプレックス（現SCSK）
- 2011
- ecbeing 執行役員
- 2017
- クリエイターズマッチ 取締役
- 2021
- 株式会社Vispa 設立
運営会社：株式会社Vispa（公式サイト）